Lopen HR werk- en organisatieprocessen vaker niet dan wél zoals gewenst. Blijven je strategisch HR doelen nog te veel onzichtbaar in de praktijk. Heb je nu al geen tijd om dit aan te pakken. Wij helpen dit patroon te doorbreken want de tijd dringt! Door de vergrijzing stevenen we af op een ongekend vraagstuk rondom het opvangen van een rap krimpende beroepsbevolking met een prognose van >25% vanaf 2035 en daarmee schaarste aan mankracht. Dat vraagt om een HR-team dat in staat is om de organisatie daar doorheen te loodsen. Een manier is stevige regie en eigenaarschap op digitalisering en automatisering en de inzet van AI in de HR dienstverlening.
De vergrijzing kunnen we niet afwenden. Hoe we dat opvangen wél en dat begint met het goed en strak inrichten van de condities die ervoor zorgen dat je HR-systeem duurzaam en toekomstbestendig écht voor je gaat werken. Dat je binnen budget kunt ontwikkelen in plaats van in stand houden of repareren van wat je nu hebt.
Met De HarmonyScan krijg je gestructureerd inzicht in waar je staat, wat je kunt bereiken en wat je kunt doen om daar te komen. De HarmonyScan onderzoekt de digitale volwassenheid van HR. Wel zo belangrijk als je (straks) veilig AI gaat inzetten!
In veel zorg- en onderwijsinstelling lopen HR en Organisatieprocessen vaker niet dan wél zoals gewenst of zijn niet ingeregeld. Systemen worden niet optimaal gebruikt en strategische doelen blijven onzichtbaar in de praktijk. Wij helpen zorg en onderwijs dit patroon te doorbreken. De HarmonyScan biedt gestructureerd inzicht in waar je staat, wat je kunt bereiken en wat er nodig is daar te komen. Deze HarmonyScan is een assessment en onderzoekt de digitale volwassenheid van HR. Wel zo belangrijk als je AI wilt inzetten in de HR-dienstverlening!
Door de vergrijzing stevenen we af op een ongekend vraagstuk rondom het opvangen van een rap krimpende beroepsbevolking en daarmee schaarste aan mankracht. Dat vraagt om een HR-team dat in staat is om de organisatie daar doorheen te loodsen. De vergrijzing kunnen we niet afwenden. Hoe we dat opvangen wél en dat begint vanuit de juiste mindset met het inrichten van de randvoorwaarden zodat je HR-systeem echt voor je werkt!
Visie en strategie – begrijp het grotere plaatje en werk vanuit de missie van jouw organisatie.
Planmatige uitvoering – van analyse tot implementatie, stap voor stap.
Betrokken gebruikers – medewerkers worden meegenomen en ondersteund bij veranderingen.
Resultaatgericht werken – focus op efficiency, effectiviteit en duurzame impact.
Je HR-systeem werkt zoals beoogd.
Vraag de Harmonyscan aan. Deelscan: prijs op aanvraag. Volledige scan €7500,- incl. presentatie & advies.
De HarmonyScan brengt de digitale volwassenheid van HR in kaart. De uitkomst laat zien wat goed gaat en waar verbetering nodig is rondom digitale HR dienstverlening. Weten wat dat oplevert?
Wij helpen met het inrichten en borgen van de randvoorwaarden die het functioneren van HR-systemen bepalen. Onze aanpak zorgt voor overzicht, inzicht en ondersteuning bij zelf uitvoeren of gecontroleerd uitbesteden.
Onze workshops en aftrapsessies versnellen implementaties en harmonisatieprojecten, ondersteunen HR bij digitale transformatie. De bedoeling ervan: dat HR haar persoonlijke dienstverlening behoud want aandacht is het nieuwe goud!
Wij adviseren bestuurders, directie en management over digitalisering en automatisering binnen HR en hoe HR & IT dichter bij elkaar te brengen. Wij begeleiden en bieden ondersteuning bij vragenstukken over ethiek, inzet AI, digitalisering en de ontwikkeling van HR-systemen.
Wij werken software onafhankelijk en begrijpen hoe HR écht werkt in de praktijk. Organisaties gaan met ons in zee omdat we helpen grote implementaties en projecten binnen budget te houden en kosteneffectief te investeren. Dat doen wij vanuit:
Ervaring – meer dan 30 jaar expertise in HRM, specifiek in zorg en semi-overheids instellingen.
Bewezen aanpak – van analyse tot implementatie: praktisch, resultaatgericht en zonder dikke rapporten die in de la verdwijnen.
Maatwerk – we tweaken bewezen oplossingen zodat deze passen bij jouw organisatie, systemen en medewerkers.
Duurzaam resultaat – trainingen en workshops zorgen dat verbeteringen niet tijdelijk zijn, maar blijvend. Wij nemen niet over maar begeleiden volgens een kosteneffectief format.
Samen zorgen we ervoor dat je HR-systeem oplevert wat je ervan mag verwachten en bijdraagt aan het behoud van medewerkers.
Maak een afspraak als je wilt dat je HR systeem gaat renderen zoals beoogd bij de aanschaf ervan.
